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校外招聘

2018年中国传媒大学师资博士后招聘公告

来源:中国传媒大学 ?? 2017-12-07 ??作者: 浏览量:3601

网投时时彩 www.ttxgp.com 为加强中国传媒大学博士后科研流动站建设,推动学术创新;同时为我校教师选拔与培养提供后备师资力量,更好地满足学校“双一流建设”对于青年人才的需求,现面向国内外公开招聘杰出青年博士来我校从事师资博士后科研工作。

一、师资博士后招聘学科及基本条件

(一)招聘学科

我校招收师资博士后的一级学科有新闻传播学、艺术学理论、信息与通信工程、中国语言文学、戏剧与影视学、音乐与舞蹈学、设计学。

(二)基本条件

1. 符合高等学校教师职业道德规范。能够潜心研究、敬业奉献。有强烈的事业心、开阔的学术视野、优秀的学术能力和较强的团队精神。

2. 非本校毕业的博士研究生。

3. 第一学历须为本科,且本科须毕业于双一流建设高校及建设学科。

4. 身心健康、年龄不超过35周岁(198311日后出生)、获得博士学位不超过3年的境内外知名高校或科研机构人员。

5. 至少在SSCIA&HCI、SCI或我校认定的权威核心刊物上发表(非录用)1篇相关学术论文。

6. 申请人当前身份应为非在职人员,进站后须全职在校工作。


二、资助经费额度及其它科研激励措施

(一)资助经费额度

  1.师资博士后的日常经费资助标准为每人每年8万元。

2.除日常经费之外,还将根据博士后招收质量,提供博士后科研启动经费,资助标准如下:

a) 世界排名前100名高校(参考招生年度上一年度USnews排名标准)的博士毕业生,或其它特别优秀的博士毕业生,经评审后,由学校提供每人每年10万元的科研启动经费。

b) 在教育部最新一轮学科评估中所在学科列排名前10%的博士毕业生,经评审后,由学校提供每人每年8万元的科研启动经费。

c) 其它师资博士后,经评审后,由学校提供每人每年6万元的科研启动经费。

3.师资博士后进站后,学校具体用人单位为其提供不少于每年1万元的工作津贴。

4.师资博士后可在合作导师所在项目经费中列支每年1万元的科研劳务费。

以上各类经费的资助周期均不超过两年。

(二)其它科研激励措施

师资博士后进站后可按照学校相关规定,申报国家、学校等各级科研项目,及博士后科学基金项目面上资助和特别资助项目。


三、招聘程序

(一)报名和资格审核

1.报名及注意事项

申请人员请在中国博士后网页上注册(网页地址:http://www.chinapostdoctor.org.cn/en_index.asp),填写相关信息(须完整填写所有信息),并按网上提示打印出所有表格。

另需详细简历一式三份。(简历应包括:教育背景、工作经历、负责或参与科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况等及联系方式。)

简历中所列论文及科研项目要求如下:

论文:须为近三年发表的期刊论文。该项材料原则上应提供第三方检索机构(教育部科技查新工作站盖章)开具的检索证明,无法提供检索证明的,应提供期刊封面、目录及论文首页复印件一式三份,并提供原件以备核验;

科研项目:近三年参加或主持的国家级、省部级科研项目证明(带有基金编号及含有本人姓名的项目批文或带有基金号的基金委网站截图+引证该基金的一篇论文首页复印件作为佐证)。

报名截止日期到20171226日。打印材料须于1230日前(逾期一概不再受理)送交至或快递至人事处博士后办公室。办公室地址:北京市朝阳区定福庄南里7号中国传媒大学44号楼418人事处博士后办公室,邮编100024


2.资格审核。

由各用人单位及人事处根据招聘岗位需求确定通过资格审核的人员。

(二)面试评审

1.学术评审

由人事处组织相关学科校外评审专家进行学术评审。对申请者道德品质、学术水平、发展潜力、科研能力进行评议。

2.师资评议

由人事处组织、用人单位参与,以学术试讲的形式,考察申请者的师德修养、师资水平、教学能力、学术能力、综合素质。

各阶段评审工作安排以我校人才招聘系统相关通知为准。

3.评审意见

应结合评审结果、评定意见、对拟安排的岗位职责以及接纳团队意见等形成综合考聘结果,并提供相关待遇等方面的意见。

(三)体检及政审外调

通过面试评审后,拟招收人员须根据学校统一安排参加体检,学校人事处统一对拟招收人员进行政审外调。

(四)公示

各项考核均合格的拟招收师资博士后人员需在网上进行公示,公示期7个工作日。公示期满,对拟招收人员没有异议或反映有问题经查实不影响招收的,学校按规定办理进站手续。

(五)签订招收协议

人事处代表学校与博士后、用人单位明确权责利,签订三方协议。


四、其它说明

1. 拟招收人员按照全国博士后管理委员会相关文件要求办理进站手续,在站期限两年,且不得延期。

2. 师资博士后进站后纳入各用人单位的教师管理。在站期间须完成用人单位安排的教学工作量,并须按协议规定完成所在学部(院)系分配的一定量的社会工作或公共事务工作。

3. 满足出站考核条件的师资博士后,由用人单位提出聘用意见,人事处组织对其进行考核,经学校审批通过,其出站去向分留校聘用、出站后自主择业两种。

4. 未满足出站考核条件者,按退站处理。


咨询电话:

中国传媒大学人事处博士后办公室 010-65779185

中国传媒大学人事处博士后办公室联系人:张老师




                                                                                                                    中国传媒大学人事处

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